社員とご家族の幸せが
地域の幸せに
地域を支える仕事も、ご家族の方々の支えがあって初めて可能なことです。
ネクストトライでは、社員とそのご家族を支える働きやすい環境づくりに力をいれています。
01
WELFARE
休暇
有給休暇
給与が支給される休日を取得できます
ロイヤリティ休暇
10年数以上在籍した社員は特別休暇を取得できます
02
WELFARE
女性・育児支援
産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます時短勤務
子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します
03
WELFARE
教育・研修
公的資格取得支援
各種資格を取得するための資金援助を行います内定者アルバイト
内定者時代に実務を経験する場を提供します新卒社員研修
入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います一般社員研修
一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います幹部研修
幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います外部勉強会受講援助
外部の勉強会やセミナー等に参加しますための援助を行います経営方針発表会
年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります
04
WELFARE
表彰
半期MVP
様々な部門(定性・定量)に分けて、クォーターMVPを選定します年間MVP賞
各職で功労者が社長との豪華ディナーに招待されます。
05
WELFARE
健康
定期健康診断
定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けますお昼寝制度
社員の健康や仕事効率の向上を目的として、昼食休憩とは別に1日15分程度の お昼寝を認めて、各社員の眠くなったタイミングで仮眠が取れるように制度化しています。各種予防接種
インフルエンザ等の予防接種を定額または無料で実施します
06
WELFARE
各種手当
交通費支給
通勤にかかる費用を支給します（上限あり）各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します勤労感謝手当
勤続年数に合わせて手当を支給します月一事業部達成会補助金
目標数値を達成した部署に懇親会費を補助します
職種別資格手当
| 資格 |
|---|
| 一級建築士 |
| 二級建築士 |
| 宅地建物取引主任者 |
| 不動産鑑定士 |
| 土地家屋調査士 |
| インテリアコーディネーター |
| 一級施工管理技士 |
| 二級建築施工管理技士 |
| 資格 | 資格手当 |
|---|---|
| 一級建築士 | ¥20,000 |
| 二級建築士 | ￥10,000 |
| 宅地建物取引主任者 | インセンティブ1%UP |
| 不動産鑑定士 | ¥10,000 |
| 土地家屋調査士 | ¥10,000 |
| インテリアコーディネーター | ¥5,000 |
| 一級施工管理技士 | ¥20,000 |
| 二級建築施工管理技士 | ¥10,000 |
07
WELFARE
レジャー・エンタメ
社員旅行
業績と連動して社員全員と旅行に行きます社内イベント
社員の家族を全員招待してディズニーシー・ホテルミラコスタで会食パティーを行います
08
WELFARE
慶弔・災害
慶弔・災害休暇
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします
09
WELFARE
その他
リフォーム社割
自社でのリフォームを実施する場合、費用を補助します手数料割
自社の不動産を購入する場合、費用を補助します社内キッチンの設置
社員が自由に調理できるスペースを提供します職場参観
子供を職場に連れてきて親の働いている姿を見せられます退職後の再入社制度
退職してもスムーズに再入社できるような制度を整備します
